Fa-Brik
Sterk, beter, zinvol. Voor elkaar!
Gezond, fit, zinvol. Voor elkaar!
Wij zetten ons in om een gezonde levensstijl en zinvol werk voor iedereen toegankelijk te maken, zodat iedereen duurzaam kan deelnemen aan de samenleving.
Toen en nu
Fa-Brik vof is in 2014 opgericht door Bastiaan en Eric. Na een jaar van netwerken, kwam de eerste grote opdracht: stichting Goed Werk!, waar Fa-Brik de SROI-invulling binnen de weg- en waterbouw verzorgde. In 2015 werd Fa-Brik bv erkend als UWV jobcoachbedrijf, en al snel volgden opdrachten voor het UWV en diverse gemeenten. Fa-Brik heeft zich sindsdien ontwikkeld tot een betrouwbare partner voor zowel overheid als bedrijven. Ons logo, een tangrampuzzelstuk, symboliseert de samenwerking met alle actoren die centraal staat in onze methodiek..
Fa-Brik heeft als missie om klanten een gezond en zinvol leven te bieden. Veel mensen hebben niet automatisch toegang tot een gezonde levensstijl en zinvolle dagbesteding. De visie van Fa-Brik is om deelnemers te ondersteunen en barrières weg te nemen zodat zij kunnen kiezen voor gezondheid en betekenisvol werk. Dit gebeurt vanuit een sterke motivatie waarbij de missie altijd leidend is. Fa-Brik focust op ondernemingszin, levensstijl en duurzame inzetbaarheid en gelooft dat iedereen op een goede en duurzame manier moet kunnen deelnemen aan de samenleving.
Missie en Visie
Fa-Brik is een klein en flexibel bedrijf dat snel handelt en veel ervaring heeft met onder andere jobcoaching, opleidingen, schuldsanering en de maatschappelijke integratie van ex-gedetineerden. Het bedrijf heeft een praktische aanpak en een uitgebreid netwerk van werkgevers. De trajecten van Fa-Brik richten zich op leefstijlverbetering, waarbij sport, voeding, slaap en werk-privé balans centraal staan. Het bedrijf biedt begeleiding aan startende ondernemers met een uitkering en is gespecialiseerd in kandidaten die in aanraking zijn geweest met justitie en deelnemers met psychische of lichamelijke beperkingen.
Werkwijze
De re-integratietrajecten kenmerken zich door het aanleren van vaardigheden zoals arbeidsritme en structuur en door middel van empowerment en arbeidsmarktoriëntatie. Fa-Brik zoekt voor elke kandidaat een passende werkplek, vaak via samenwerking met werkgevers en instellingen. De aanpak is direct en gericht op snelle en duurzame resultaten. Door een no-nonsense benadering en duidelijke communicatie begeleidt Fa-Brik de deelnemer richting een geschikte werkplek, waarbij de leefstijl van de deelnemer altijd een onderwerp van gesprek is.